É na entrevista de emprego que o primeiro contacto entre candidato e
possível futuro patrão ou chefe acontece. A primeira impressão é das
importantes, mas são muitos os erros que podem ditar o ‘não’ quase imediato.
Nós dizemos-lhe dez.
A empresa de recrutamento ‘Front
of House’ elaborou uma lista com os dez erros que jamais deve cometer numa
entrevista de emprego, sob a pena de ouvir um ‘não’ redondo.
Em primeiro lugar, destaca o The
Independet, não deve dar um aperto de
mão ‘mole’, isso irá fazer com que pareça frágil e sem confiança em si
mesmo. Seja firme na hora de cumprimentar quem o entrevista.
Mascar uma pastilha elástica também não é, de todo,
recomendado numa entrevista de emprego. Adotar uma postura descontraída pode
ser uma opção bem-sucedida, mas há que ter em atenção o quão à vontade pode e
deve estar perante o seu futuro patrão. De acordo com a empresa que elaborou a
lista, estar com uma pastilha elástica na boca reduz bastante a hipótese de
conseguir o emprego.
E ainda no que toca a uma postura
descontraída, há que ter em conta a roupa que deve usar. Ignorar aquilo a que se chama ‘dress code’ é também meio caminho
andado para ouvir uma nega. Não é necessário vestir um smoking, mas também não
escolha a roupa que usaria para ir passear com os seus amigos. Arranje um
meio-termo entre o sofisticado e o que o deixa confortável. A aparência diz
muito e, por vezes, pode espelhar um pouco de desleixo.
Mencionar o seu histórico de trabalho é importante para
indicar o grau de experiência que tem, contudo, não caia no exagero. Tanto pode
parecer demasiado convencido como também pode dar a entender que não é o
candidato ideal para o lugar.
Um quinto erro mencionado no The
Independent diz respeito à pobre
apresentação e a certos gestos que podem ficar mal ao candidato, como
é o caso de colocar a mala em cima das pernas e assim ficar ao longo da
entrevista. E aqui enquadra-se também um outro erro apontado: linguagem corporal pobre. “A postura e
a linguagem corporal têm um enorme impacto na forma como os entrevistadores vêm
as capacidades, competências e confiança do candidato”.
Atender o telefone durante a entrevista é outro dos lapsos
mais frequentes e que pior fica ao candidato. Ainda antes de começar a
entrevista, o seu telemóvel deve ser desligado ou o som retirado.
Fazer comentários inapropriados é outro aspeto a evitar no momento
em que é entrevistado, assim como ter
um comportamento rude e uma atitude má. Contudo, diz a ‘Front of
House’, há um erro que é o pior de todos e que pode mesmo levar a que não
exista uma entrevista: erros no
currículo. Antes de enviar o seu CV leia, releia e volte a ler tudo o que
escreveu. “Nada arruína mais um currículo do que erros de ortografia”, lê-se na
publicação.
Fonte: noticiasaominuto
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